50代男性の約75％が「職場で人の役に立っていると感じられない」と回答

商品企画開発を行うエムエスディ（東京都港区）は、首都圏に住む30～50代の男女を対象に、「職場での評価や家族からの理解」に関する調査を実施した。30～50代の男性に、職場や仕事で自分自身に対する評価や配慮が感じられるかどうか聞いたところ、「感じられる」と答えた割合は30代で40.8％、その後年齢と共に低下していくことが分かった。40代では33.8％、50代では24.8％とさらに低下する結果となった。50代においては、4人の3人が職場での自己有用感が乏しいことが分かった。

■家族の中で自分への評価・配慮を感じる？

続いて、家族や親族の中で、自分自身に対する評価や配慮が感じられるかどうか尋ねた。30代は36.6％、40代は31.5％、50代は26.7％と、こちらもその後年齢と共に低下する傾向が見られた。

■家族で自分を理解し助けてくれる人がいる？

30～50代の男女に、家族や親族の中で、自分自身のことを理解し助けてくれる人がいるかどうかを尋ね、回答を比較した。「非常にあてはまる」もしくは「あてはまる」と答えた人は、全年代で男性が少なかった。特に30代では男性が47.4％、女性が66.5％と、19.1ポイントもの差があった。